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2022-08-01

Responsable de Production (H/F) en CDI

Emplacement : ECOUCHE - France
Contrat : permanent
Secteur : manufacturing/maintenance
Référence : VOresprod082022
Date limite de candidature : 2022-12-01

VERESCENCE est le leader mondial de la production et de la décoration de flacons en verre destinés aux industries de la parfumerie & cosmétique, reconnu pour son savoir-faire technique et sa capacité d’innovation dans les processus verriers et de parachèvement des flacons.

Le site industriel de VERESCENCE ORNE, entreprise de 250 salariés, est spécialisé dans les procédés du parachèvement (décor) des flacons et pots en verre. Avec 150 millions de produits décorés par an, le site travaille pour les plus grandes marques telles que Hermès, L’Oréal, Chanel, Dior, Guerlain et Givenchy. L’usine fonctionne avec une organisation en Unités Autonomes de Production (UAPs). Site certifié ISO 9001, 14001, 45001 et 22716 (Bonnes Pratiques de Fabrication Cosmétiques)

 

VERESCENCE ORNE recrute un Responsable de Production (H/F).

Ce poste est localisé à Ecouché (Département 61, entre Caen et Alençon).

VOS FONCTIONS

Sous l'autorité du Directeur d'Usine, le(a) responsable de production est responsable du bon fonctionnement de son activité en utilisant de façon optimale les moyens matériels et humains mis à sa disposition. Il/elle manage les RUAPs, les équipes de production ainsi que le service écrans et encres.

Il/elle doit suivre au plus près l'ensemble des indicateurs de production et apporter les actions correctrices nécessaires.

ACTIVITES PRINCIPALES :

  • A partir du Plan Directeur de Production, établit les effectifs des différents secteurs chaque semaine
  • veille au respect strict des engagements pris par les services Ordonnancement en matière de Qualité et de Délais
  • organise les ateliers pour optimiser l'utilisation des machines et des compétences
  • analyse le résultat des fabrications par rapport aux objectifs (norme/budget) et propose des mises à jour de norme en fonction de ses résultats de fabrication ou des optimisations de procédés
  • identifie les besoins à court et moyen terme en matière d'équipements, de recrutement et de formation
  • veille à la communication entre les équipes de production (passage de consignes, etc.)
  • s'assure du suivi des indicateurs de performances (TRS, casse, arrêts, etc.), de leur affichage et du suivi des actions correctrices pour les améliorer
  • pilote le plan d’amélioration continue « pilier Performance » de ses UAP (QCDM), à l’aide des KPI de son secteur et de l’outil MES
  • Garantie le respect des procédures sécurité en atelier et est moteur dans la dynamique 5S

Sécurité :

  • Est responsable de sa sécurité et de celle des autres
  • Respecter et faire respecter les consignes de sécurité au poste de travail
  • Informer ou communiquer toute anomalie ou dysfonctionnement pouvant entraîner un danger pour l'Homme ou l'environnement en utilisant les cahiers de presqu'accident à disposition ou par le biais du responsable HSE
  • Réalisation d'audits terrain HSE

Environnement :

  • Respecter et faire respecter le tri des déchets en vigueur dans l'entreprise
  • Alerter le responsable HSE en cas de situation de pollution ou pouvant entraîner une pollution

 

PROFIL

De niveau BAC +5 minimum avec une expérience de 5 à 10 ans en tant que responsable de production industrielle.

Leader reconnu, vous avez de vraies capacités à fédérer, à motiver votre équipe et à insuffler une culture du changement.

Vous avez le goût du management, des qualités d’analyse et d’écoute et vous vous intéressez aux procédés industriels.

Compétences individuelles

 

 

- Décider et initier l’action

- Fournir des résultats et répondre aux attentes clients

- Adhérer aux principes et aux valeurs

- Présenter et communiquer des informations

- Planifier et organiser

- S’adapter et réagir au changement

- Gérer la pression et les revers

 

Compétences Techniques

- Connaissance du produit

- Maîtrise des procédés industriels

- Outils de résolution de problèmes

- Maîtrise de l’anglais

 

CONDITIONS DE REMUNERATION

  • Type de contrat : CDI
  • Salaire de base : selon profil


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N’hésitez pas à nous communiquer votre CV et lettre de motivation par mail au service Ressources Humaines : segolene.anger@verescence.com

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