- Missions
Au sein du service Maintenance et Travaux Neufs, rattaché au Responsable Maintenance et Travaux Neufs, la mission principale du Responsable Méthodes Maintenance est d’assurer le développement et la cohérence de méthodes dans le but d’optimiser la politique de maintenance et travaux neufs, de partager les mêmes méthodes au sein du service, et de développer une culture de fiabilisation. Il supervise également la gestion des différents magasins de l’entreprise.
Vos missions principales sont :
Analyse de panne et augmentation de la fiabilité :
- Analyser les défaillances récurrentes ou majeures par le biais de méthodes (QRQC, DMAIC, AMDEC, SMED, …) en lien avec les différents interlocuteurs et experts
- Définir des plans d’action, garantir leurs mises en application et les gains obtenus
- Prendre en charge, depuis l’analyse jusqu’à la réalisation des travaux, des dossiers d’amélioration ou de fiabilisation,
- Définir pour chaque équipement de l’usine un niveau de criticité,
- Définir, en liaison avec les différents Superviseurs, Responsables Atelier et Travaux Neufs et pour chaque équipement, la politique de maintenance la plus pertinente au vu notamment de leur criticité : maintenance préventive avec définition des critères de déclenchement, maintenance systématique, tournées, …
GMAO (Gestion Maintenance Assistée par Ordinateur) :
- Participer activement au déploiement de la GMAO sur le site, par des compléments de formation ou des assistantes ponctuelles Mettre à jour la base nomenclature des équipements,
- Mettre à jour les gammes de maintenance préventive existantes,
- Mettre à jour la liste des pièces de rechange lors de modifications ou d’ajout d’équipements sur le site de Mers-les-Bains
Magasin :
- Par le management de ces équipes s’assurer de la fiabilité des magasins
- Définir les bons niveaux de stock assurant le besoin de couverture technique et l’optimisation des coûts d’immobilisation.
- Gérer et suivre les inventaires tournants et inventaires annuels
- Proposer toute action d’optimisation de la gestion des différents magasins du site.
Règlementaires :
- Participer à la veille réglementaire en lien avec la maintenance des équipements et installations
- Proposer toute évolution du plan de surveillance suite à la veille réglementaire ou issue des contrôles et inspections
- Garantir le suivi du Plan de Surveillance établie en collaboration avec le service HSE
- Garantir le suivi et le traitement des non-conformités soulevées lors des différentes inspections
Source de proposition sur des indicateurs de suivi clés au suivi technique des équipes et installations
Garant de la mise à jour et de la diffusion de ces indicateurs. Participer à la définition des cahiers des charges lors de nouveaux investissements, en veillant notamment au respect des standards de l’usine
- Profil
Issu de formation supérieure (Bac+4/5) vous disposez idéalement d’une formation Ingénieur (Génie Industriel, Maintenance Industrielle, méthodes) et d’une expérience de 5 ans en Maintenance et/ou Méthodes Maintenance.
Vous faites preuve d'une grande capacité d’analyse et d'une bonne maîtrise des outils d’analyses en maintenance/production et résolution de problèmes. Homme ou femme de terrain n’hésitant pas à « relever les manches » et à s’engager personnellement pour mener concrètement à bien les projets et les actions sur le terrain.
Vous disposez des aptitudes suivantes :
- Aptitude managériale certaine avec volonté de faire progresser ses équipes.
- Rigueur, réactivité, pragmatisme, efficacité. Capacité à travailler en mode projet de manière transverse
- Sens des relations interpersonnelles, de la communication, relations clients / fournisseurs
- Aptitude à prendre en compte de manière globale les contraintes et à prendre du recul sur les modes de fonctionnement
Statut : Cadre Prise de poste souhaitée : Dès que possible
Type de contrat : Contrat CDI Rémunération : selon profil
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